煤炭工業太原設計研究院集團有限公司

所屬建材院公司副職人員競聘上崗公告

         為貫徹落實《關于推進省屬企業“六定”改革的指導意見》，進一步推進企業治理能力現代化，提高管理運行效率，根據煤炭工業太原設計研究院集團公司（以下簡稱“煤設院集團”）對山西省建筑材料工業設計研究院有限公司（以下簡稱“建材院公司”）總部“六定”改革方案的批復意見，擬對建材院公司副職開展競聘上崗工作。具體事項如下：

一、競聘崗位

本次競聘建材院公司4個副職崗位。

二、競聘范圍

1、建材院公司中層副職（或相當于副室主任）及以上人員；

2、煤設院集團基層單位室主任（相當于室主任）兩年以上（包括兩年），煤設院集團中層副職及以上；

3、建投集團三級單位的中層正職兩年以上（包括兩年），建投集團三級單位副職及以上。

三、競聘條件

    參加競聘人選須具有較好的政治素質，能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。熟悉企業經營管理工作，具備與職位相匹配的任職能力和專業素養、職業操守、職業信用和個人品行良好。

       參加建材院公司副職競聘的人員須具備以下資格：

（一）建材院公司中層副職及以上；

（二）煤設院集團中層副職及以上；

（三）建材院公司中層正、副職年齡不超過（含達到）男45周歲，女43周歲；

（四）煤設院集團基層單位室主任（相當于室主任）年齡不超過（含達到）男45周歲，女43周歲。

（五）建投集團三級單位的中層正職年齡不超過男45周歲，女43周歲。

（六）具有大學本科以上文化程度；

（七）具有正常履行職責的身體條件；

（八）符合有關法律法規規定的其他資格要求。

四、競聘內容及程序

（一）發布公告。

（二）資格審查。

（三）綜合測試。

1.履歷業績評價由競聘工作組組織實施，主要通過對競聘者的個人背景、工作經歷、職稱職業資格、工作業績等維度進行評價，權重占總成績的40%。

2.面試由競聘工作組抽調有關人員組織實施，以競職演講形式，主要圍繞競聘崗位闡述工作思路理念，時間不超過6分鐘，演講結束后，評委對競聘者隨機追問1-2個問題，時間不超過4分鐘，面試權重占總成績的60%。

（四）確定人選：競聘工作組將綜合測試結果提交集團黨委會研究確定擬任人選和考察對象。

（五）履行程序：按照規定履行相關組織程序（考察程序、公示工作日5天）。

五、報名程序

（一）報名時間：2021年10月9日—2021年10月18日18：00。

（二）報名方式：競聘報名登記表（附件1）填寫后，在規定時間將紙質版、電子版表格報送回煤設院集團組織宣傳部。電子版表格發送至郵箱msyzzxcb@163.com。

（三）競聘人員報名時須上傳本人身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、各類資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的掃描件。

（四）競聘者本人需保證提交的報名材料真實有效，如有弄虛作假，一經查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式的均無效。

（五）競聘者應積極配合煤設院集團本次競聘關于疫情防控的實施辦法，如實按要求反饋本人應提供的信息或資料。

（六）報名中如有疑問請聯系煤設院集團組織宣傳部。

聯系人：董鑫娟

聯系電話：18636941211

附件1.docx